High-Intensive-Coaching

Das High-Intensive-Coaching unterstützt dich dabei, Klarheit zu gewinnen: Warum bist du genervt oder erschöpft (oder beides)? Wo passt was nicht, was musst, was willst du ändern? Du reflektierst deine (Praxis-)Situation, identifizierst und eliminierst Zeit- und Energiefresser, verstehst, welche inneren Glaubenssätze dich blockieren und wie du typischen "Fallen" (wie etwa Harmonie- und Perfektionsfalle) entgehen kannst. Das Coaching findet online via Zoom statt, Termine sind flexibel buchbar.  »

Mit dem Team zum Erfolg (6-monatiges Trainingsprogramm für Zahnarztpraxen)

Fachkräfte sind rar. Um so wichtiger also, eine Unternehmenskultur aufzubauen, die Mitarbeiter:innen anzieht und bindet. Du als Chefin spielst dabei eine entscheidende Rolle, denn eine klare und wohlwollende Führung ist essenziell. Was das heißt, was du als Chefin dafür brauchst, wie du dein Team auf die Reise mitnimmst, darum geht es in diesem individuellem Praxistraining. Das Programm läuft über 6 Monate und beinhaltet Coachings und Impulse für dich als Führungskraft sowie einen Team-Workshop vor Ort.  »

Workshop "Raus aus der Harmoniefalle"   (für Führungsteams)

Einzeln sind es Kleinigkeiten. Doch in der Summe rauben sie euch alle Kraft.
Ihr sagt JA zu einem freien Tag der Mitarbeiterin, obwohl es eigentlich viel zu tun gibt. Ihr macht Dinge "lieber schnell selbst", weil ihr keine Diskussion mit dem Team wollen. Ihr braucht eine Pause und stellt euch doch zu den anderen. Ihr organisiert das Team-Event und niemand sagt Danke. Dann kommt eine weitere Kleinigkeit - und es ist genug. Der Groll bricht sich Bahn, die Erschöpfung folgt auf dem Fuße.
Das ist der Preis, den ihr als Führungskräfte für die Harmoniesehnsucht zahlt. Ein hoher Preis. Denn irgendwann nehmen Enttäuschung und Ermüdung überhand und führen womöglich in den Burnout.
Wie kommt ihr da raus? Darum geht es in diesem Workshop.  »

Workshop "Mehr Ruhe im Team"   (für Führungsteams)

Im Workshop "Mehr Ruhe im Team" beschäftigt ihr euch als leitende Zahnärzt:innen intensiv damit, wie Dissonanzen entstehen und wie sie sich auflösen lassen, was ein Team braucht, um miteinander und in Ruhe arbeiten zu können und was ihr als Führungspersonen braucht, um entspannt führen und konzentriert arbeiten zu können. Im Mittelpunkt steht das "KWN-Prinzip für erfolgreiche Führung". Mit Hilfe des KWN-Prinzips versteht ihr die Dynamik von Konflikten, erkennt eure eigenen inneren Hürden und die der anderen, erhaltet Klarheit über Bedürfnisse und Standpunkte und findet Lösungen, die weit über übliche (und meist erfolglose) Kompromisse hinausgehen. Damit legt ihr den Grundstein für Verbundenheit im Team und gewinnt als Führungskräfte wieder Ruhe und Leichtigkeit.  »

Vision-Day - ein Tag für dich und deine Zukunft

Du nimmst dir ausführlich Zeit, deine aktuelle Situation zu reflektieren und eine Neuausrichtung für die Zukunft zu finden: Wie und wo siehst du dich, dein Team, deine Praxis künftig? Beim Vision-Day reflektierst du Muster und Strukturen in der Praxis (und/oder dir), stellst Gewohnheiten und Verpflichtungen auf den Prüfstand, identifizierst Herausforderungen und deckst Potenzial für Wachstum und Veränderung auf. Am Ende des Workshops hast du eine klare Vision und einen konkreten Plan für die Umsetzung. »